Η Θέση μας για την Συνέχιση και Κλιμάκωση των Κινητοποιήσεων

     

Στην Απεργιακή Γενική Συνέλευση της 20/09/2013 υποβάλλαμε ένα πλαίσιο δράσης που αποτελείτο από τέσσερεις άξονες, προκειμένου να συνεχιστεί αποτελεσματικά ο αγώνας μας: Αγωνιστικό, νομικό, οικονομικό – ηθικό και επικοινωνιακό. Η σημερινή (25/09/2013) μας πρόταση διαφοροποιείται από την προηγούμενη μόνο όσο αφορά το αγωνιστικό της κομμάτι, ενώ απαιτούμε από την Διοίκηση της Ομοσπονδίας και του Συλλόγου, να μας διευκρινίσει τι ενέργειες έκανε ή προτίθεται να κάνει, όσο αφορά τις προτάσεις μας σχετικά με τους υπόλοιπους άξονες. Σε αυτό το πλαίσιο, αναρωτιόμαστε τι ενέργειες έχουν γίνει ή προετοιμαστεί ή πρόκειται να γίνουν, όσο αφορά την νομική προστασία των συναδέλφων μας. Υπενθυμίζουμε, ότι στην εν λόγω συνέλευση, είχαμε καλέσει  την Ομοσπονδία να εξαντλήσει όλο το νομικό της οπλοστάσιο και τα απαραίτητα ένδικα μέσα, ώστε να καταπέσει η Φ.80000/οικ.26991/1522 Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας (ΦΕΚ 2322/Β/17-09-2013) στα δικαστήρια (με ανακούφιση ακούσαμε από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, ότι έχουν ξεκινήσει οι απαραίτητες προπαρασκευαστικές ενέργειες σε συνεργασία με τον Νομικό Σύμβουλο της Ομοσπονδίας μας κ. Πουρσανίδη).   

 Αλλά και στο οικονομικό επίπεδο, προτίθεται ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας να εισηγηθεί στο επόμενο Δ.Σ. του Ιδρύματος, πάγωμα της αποπληρωμής των μικρών δανείων, που έχουμε λάβει από το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, για ένα εύλογο χρονικό διάστημα, π.χ. έξι μηνών;  (Ο Σύλλογος δεσμεύτηκε ότι θα ενισχύσει οικονομικά τους απεργούς και εξετάζει τις τεχνικές υλοποίησης της εν λόγω δέσμευσης. Όσο αφορά την Πρόθεση του Προέδρου της Ομοσπονδίας σχετικά με την εισήγηση παγώματος αποπληρωμής των δανείων, που έχουμε λάβει από το Ίδρυμα, δεν λάβαμε καμία απάντηση, καθόσον είχε αποχωρήσει πριν την τοποθέτηση μας. Θέλουμε να πιστεύουμε όμως, ότι θα προχωρήσει στην εν λόγω εισήγηση). Επιπλέον, συμφωνεί η Διοίκηση της Ομοσπονδίας και του Συλλόγου μας στην επικοινωνιακή αντεπίθεση που προτείναμε, έτσι ώστε να αποδομήσουμε τόσο τον Διοικητή, όσο και τον Υπουργό Ανεργίας; (Υπενθυμίζουμε, ότι στην εν λόγω συνέλευση, είχαμε προτείνει να αναρτηθούν σε περίοπτη θέση στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας μας τα Βιογραφικά των εν λόγω κυρίων, με υπογραμμισμένο και έντονο χρώμα την αναφορά στο πλούσιο συνδικαλιστικό τους παρελθόν. Ακριβώς κάτω από εκεί να ετίθετο το εξής ερώτημα: «Πότε είχε δίκιο, όταν εκπροσωπούσε τους εργαζόμενους ή τώρα που υπηρετεί την συγκυβέρνηση και την Τρόικα;»). Και αν ναι, τι προτίθενται να πράξουν προς αυτήν την κατεύθυνση; (στο συγκεκριμένο μας αίτημα δυστυχώς δεν λάβαμε καμία απάντηση).

Τέλος δε, όσο αφορά τον άξονα των αγωνιστικών κινητοποιήσεων, προτείνουμε την αναστολή της απεργίας και συνέχιση τους, με καθημερινό εκ περιτροπής αποκλεισμό του 20% των Μονάδων του Ιδρύματος, με ευθύνη των μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και των Τοπικών Συλλόγων. Επιπλέον μια επιτροπή από τους συναδέλφους ΥΕ που βάναυσα πλήττονται από την εν λόγω Κοινή Υπουργική Απόφαση να συναντηθεί με τον Διοικητή, για να κερδηθεί, έστω και την ύστατη στιγμή, ότι περισσότερο είναι δυνατόν (π.χ. αναγνώριση πλασματικών χρόνων κ.ο.κ). Η συνάντηση αυτή μπορεί να πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, παράλληλα ή αμέσως μετά την συνάντηση που θα έχουν οι εκπρόσωποι μας με το Διοικητή, με ευθύνη του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας. Μας το ζητούν οι διωκόμενοι συνάδελφοι μας και δεν είναι δυνατόν να τους το αρνηθούμε!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς,

   

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

           ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ   ΕΝΩΤΙΚΗ   ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ 

                ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΙΚΑ – ΕΤΑΜ

Η Θέση μας για την Συνέχιση και Κλιμάκωση των Κινητοποιήσεων

     

Με την υπ’ αριθμόν Φ.80000/οικ.26991/1522 Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας (ΦΕΚ 2322/Β/17-09-2013) καταργήθηκαν εκατόν ογδόντα οργανικές και προσωρινές – προσωποπαγείς θέσεις μονίμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού στο ΙΚΑ−ΕΤΑΜ, κατ’ εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013. Ο κλάδος μας μέσω της μεγαλύτερης ίσως Κινητοποίησης που διεξήγαγε ποτέ, προσπάθησε να αποτρέψει την εν λόγω απόφαση. Η Τεράστια αυτή Κλαδική Κινητοποίηση σε συνεργασία με τα υπόλοιπα Ασφαλιστικά Ταμεία, μας υποχρεώνει να καταθέσουμε σήμερα στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας μια διαφοροποιημένη πρόταση, που αφορά την συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας, μιας και κατέστη σαφές, ότι η πολυήμερη απεργία μας μπορεί να συνεχιστεί, ακόμα και αν οι συνάδελφοι έχουν εξαντληθεί οικονομικά.

 Προκειμένου να συνεχιστεί αποτελεσματικά ο αγώνας μας, η Παράταξη μας υποβάλλει ένα πλαίσιο δράσης, που αποτελείται από τέσσερεις άξονες: αγωνιστικό, νομικό, οικονομικό – ηθικό και επικοινωνιακό: Στο επίπεδο των αγωνιστικών κινητοποιήσεων, προτείνουμε νέα σαρανταοχτάωρη απεργία με παράλληλο καθημερινό αποκλεισμό των Μονάδων του Ιδρύματος, με ευθύνη των μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και των Τοπικών Συλλόγων.

Όσο αφορά το νομικό επίπεδο, καλούμε την Ομοσπονδία να εξαντλήσει όλο το νομικό της οπλοστάσιο και τα απαραίτητα ένδικα μέσα, ώστε να καταπέσει η ανωτέρω κοινή Υπουργική Απόφαση στα δικαστήρια. Σε αυτό το πλαίσιο ο Νομικός Σύμβουλος της Ομοσπονδίας σε συνεργασία με το νομικό επιτελείο της ΑΔΕΔΥ θα πρέπει να εξετάσει την δυνατότητα να ασκηθεί αίτηση ακυρώσεως ή υπαλληλική προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας και παράλληλα αίτηση αναστολής (Ασφαλιστικά Μέτρα) της εφαρμογής των προσβαλλόμενων πράξεων, που καταργούν οργανικές θέσεις, έτσι ώστε να μην απομακρυνθεί από την υπηρεσία κανένας συνάδελφος.

Επιπλέον, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας μας ως μέλος του Δ.Σ. του Ιδρύματος επιβάλλεται να εισηγηθεί πάγωμα της αποπληρωμής των μικρών δανείων, που έχουμε λάβει από το ίδρυμα, για ένα εύλογο χρονικό διάστημα, π.χ. έξι μηνών. Είμαστε ασφαλώς υπέρ και σε οποιαδήποτε άλλη ρεαλιστική πρόταση οικονομικής και ηθικής ενίσχυσης των συναδέλφων μας κατά την διάρκεια των Κινητοποιήσεων.

Τέλος δε, όσο αφορά το επικοινωνιακό πεδίο, πρέπει να προχωρήσουμε στην αποδόμηση τόσο του Υπουργού Ανεργίας, όσο και του Διοικητή του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε το γεγονός, ότι μόλις την περασμένη Τρίτη, ο ανωτέρω Υπουργός δέχτηκε την αντιπροσωπεία μας, μόνο όταν μεταδόθηκε τηλεοπτικά και σε απευθείας μετάδοση, η απέλπιδα προσπάθεια μας να τον συναντήσουμε με ξαφνική έφοδο από την στοά του Υπουργείου, η οποία αντιμετωπίστηκε δυναμικά από την Αστυνομία. Σε αυτό το πλαίσιο ζητούμε να αναρτηθούν σε περίοπτη θέση στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας μας τα Βιογραφικά των εν λόγω κυρίων, με υπογραμμισμένο και έντονο χρώμα την αναφορά στο πλούσιο συνδικαλιστικό τους παρελθόν. Ακριβώς κάτω από εκεί να τίθεται το εξής ερώτημα: «Πότε είχε δίκιο, όταν εκπροσωπούσε τους εργαζόμενους ή τώρα που υπηρετεί την συγκυβέρνηση και την Τρόικα;». Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς   

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

        

Καταγγελία σχετικά με την Πρόθεση του Διοικητή του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ να συρρικνώσει περαιτέρω τον μεγαλύτερο Οργανισμό της Χώρας

     

Με το σημερινό απαράδεκτο δελτίο τύπου της Διοίκησης του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ουσιαστικά επιβεβαιώνεται με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο η πρόθεση και η διάθεση του Διοικητή του Ιδρύματος για περαιτέρω συρρίκνωση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, παραδίδοντας και τις παροχές στον υπό κατάργηση Ε.Ο.Π.Υ.Υ.; και θέτοντας συνεπώς τους αντίστοιχους συναδέλφους μας σε διαθεσιμότητα. Εξάλλου αποτελεί  διακηρυγμένη θέση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας η μετατροπή του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ σε Εθνικό Οργανισμό Συντάξεων.

Η Παράταξη μας καλεί όλους τους συναδέλφους σε διαρκή εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα. Επιπλέον, ζητά από τους Διευθυντές των Μονάδων να τοποθετήσουν όλους τους συναδέλφους των παροχών σε άλλα Τμήματα των Υποκαταστημάτων. Την εργασία των Παροχών να την επιτελούν εκ περιτροπής όλοι οι συνάδελφοι των Μονάδων. Ο Προϊστάμενος δε του Τμήματος Παροχών να είναι ταυτόχρονα Προϊστάμενος και άλλου Τμήματος. Λέμε ΟΧΙ στην σχεδιαζόμενη συρρίκνωση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ μπορεί και πρέπει να είναι μόνο φορέας υποδοχής από την διαδικασία της Κινητικότητας.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ