Η Θέση μας για την Κινητικότητα - Διαθεσιμότητα

       

           ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ   ΕΝΩΤΙΚΗ   ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ 

                ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΙΚΑ – ΕΤΑΜ

Η Θέση μας για την Κινητικότητα - Διαθεσιμότητα

     

Με το άρθρο 5 του Ν. 4024/11 θεσπίστηκε ουσιαστικώς η έννοια του Κρατικού Υπαλλήλου και της Κινητικότητας μεταξύ των υπηρεσιών, η οποία δύναται να πραγματοποιηθεί με Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και των αρμοδίων υπουργών. Η ΑΔΕΔΥ δυστυχώς για άλλη μια φορά επέλεξε να στρουθοκαμηλίσει και να ξορκίσει το κακό, αντί του να εκπονήσει οιαδήποτε σοβαρή πρόταση στα πλαίσια της υφιστάμενης πραγματικότητας, ενώ η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας παρέμεινε εφησυχασμένη στις δάφνες της εξαίρεσης από την κινητικότητα για τους υπάλληλους των ασφαλιστικών ταμείων, που είχε επιτευχθεί με το άρθρο 33 του Ν. 4024/11. Με την υποπαράγραφο Ζ2 του Ν. 4093/12 θεσπίζεται ότι υπάλληλος που καταργείται η θέση του τίθεται σε διαθεσιμότητα, ενώ αν σε διάστημα 8 μηνών δεν μετακινηθεί σε άλλη υπηρεσία απολύεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 90 του Ν. 4172/13.

Η παράταξη μας υποβάλλει σήμερα μία πρόταση, όσο αφορά το θέμα της διαθεσιμότητας. Καταρχήν, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου κατά την 24/7/2013, το σύνολο των αμειβομένων προσώπων από το Ελληνικό Κράτος ανά εργασιακή σχέση έχει ως κατωτέρω (www.apografi.gov.gr): 

          613.400 Μόνιμοι και Αορίστου Χρόνου.

          13049 Αιρετοί.

          6707 Λοιπές Εργασιακές Σχέσεις.

          1601 Μετακλητοί.

          47299 Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου – Συμβάσεις Έργου.

         

Επομένως, το πρώτο πράγμα που θα έπρεπε η ΑΔΕΔΥ να διευκρινίσει με έγγραφο ερώτημα της προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι από  πόσες και ποιες κατηγορίες αποτελούνται οι Λοιπές Εργασιακές Σχέσεις και πόσα ακριβώς άτομα περιλαμβάνονται στην κάθε μία. Επιπλέον με το άρθρο 51 παρ. 1 του Συντάγματος γνωρίζουμε ότι «Ο αριθμός των Βουλευτών ορίζεται με νόμο, δεν μπορεί να είναι μικρότερος από 200 ούτε μεγαλύτερος από 300». Στο πλαίσιο αυτό για συμβολικούς και όχι μόνο λόγους θα έπρεπε να τεθούν σε διαθεσιμότητα 100 Βουλευτές με παράλληλη κατάργηση των θέσεων τους, μιας και το πολιτικό προσωπικό φέρει την κύρια ευθύνη για το κατάντημα της χώρας μας. Στη συνέχεια, οι 1601 Μετακλητοί, συνήθως συγγενείς και φίλοι των αξιωματούχων. Το πρόσφατο παράδειγμα σχετικά με την πρόσληψη ως Μετακλητού Υπαλλήλου της συντρόφου του Κυβερνητικού Εκπροσώπου, θα έπρεπε να έχει γίνει σημαία και σύνθημα της Συνομοσπονδίας μας. Οι Βουλευτές, Διοικητές Οργανισμών κ.τ.λ. μπορούν να επιλέξουν τους συνεργάτες τους από την ευρεία γκάμα των 613400 Μονίμων ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων, χρησιμοποιώντας δημιουργικά το εργαλείο της απογραφής.

 [/cut name2='69' name3='' type=

Δυστυχώς όμως τόσο η τακτική της Διοίκησης, όσο και η Συνδικαλιστική αδράνεια της πλειοψηφίας των εκπροσώπων μας, έφερε και στην πόρτα της υπηρεσίας μας εκατοντάδες απολύσεις συναδέλφων, ένα νούμερο, που μέρα με τη μέρα μεγαλώνει. Υπενθυμίζουμε εδώ, ότι η εξαίρεση που είχε επιτευχθεί για τους υπαλλήλους του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ από τη διαθεσιμότητα με το άρθρο 33 του Ν. 4024/11, στηρίχτηκε αφενός στο κοινό μέτωπο με τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και στο γεγονός, ότι η προηγούμενη ηγεσία της Ομοσπονδίας κατάφερε να πείσει την πολιτική ηγεσία, ότι το κοινωνικό κόστος που θα προκαλούσε μια τέτοια απόφαση, θα ήταν δυσανάλογα μεγαλύτερο από το όποιο δημοσιονομικό όφελος.

Αντιθέτως, η σημερινή ηγεσία τόσο της Ομοσπονδίας, όσο και του Συλλόγου μας επέλεξε μια μοναχική πορεία, σπάζοντας το μέτωπο με τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία, όχι μόνο μη συμμετέχοντας στις σχετικές προκηρυσσόμενες σαρανταοχτάωρες απεργίες, αλλά και υπονομεύοντας ουσιαστικά την όποια αγωνιστική διάθεση των συναδέλφων, με ανακοινώσεις που προέτρεπαν στην μη συμμετοχή μας στις όποιες κινητοποιήσεις, με το αιτιολογικό ότι θα αποτύχουν και ότι τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία δεν μας κάλεσαν προηγουμένως σε διάλογο. Κύριοι απολυόμαστε, δεν έχουμε χρόνο για ναζάκια, που παραπέμπουν σε κακομαθημένα πλουσιόπαιδα. Αλλά ούτε και σεβάστηκαν την απόφαση του διαπαραταξιακού, την οποία υπερψήφισαν, για σύγκληση συνελεύσεων μέχρι τις 26 Αυγούστου, έτσι ώστε να εξουσιοδοτηθεί το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας για προκήρυξη απεργίας διαρκείας από τις 28/08/2013, με το αιτιολογικό, ότι οι συνάδελφοι είναι σε διακοπές. Πότε θα κάνουμε συνελεύσεις κύριοι, όταν θα ανακοινωθούν τα ονόματα;

Από την στιγμή που έγινε γνωστό ότι η κινητικότητα έφτασε και στο χώρο μας, οι επαγγελματίες συνδικαλιστές μας αντί να ορθώσουν το ανάστημα τους για το σύνολο των συναδέρφων μας, αναλώθηκαν σε συναντήσεις με την Διοίκηση και σε συζητήσεις για ορισμένους κλάδους, οι οποίοι είχαν προηγουμένως ανακοινωθεί στον τύπο. Σύμφωνα με αυτούς λοιπόν, που έχουν πρόσβαση στα Υπουργικά Γραφεία, το κριτήριο της πολιτικής ηγεσίας για να θέσει τους συναδέρφους μας ορισμένων κλάδων σε διαθεσιμότητα είναι του στυλ «τι προσφέρει μια τέτοια ειδικότητα στο ΙΚΑ;». Όμως δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι οι συνάδελφοι μας, ανεξαρτήτως του κλάδου και της ειδικότητας τους, προσφέρουν ισότιμα στις εκάστοτε αρμοδιότητες των τμημάτων που τους ανατίθενται και ξεπερνούν κατά πολύ τα στενά όρια των αρμοδιοτήτων, που θα έπρεπε να επιτελούν σύμφωνα με τα οριζόμενα στους κλάδους τους. Αυτό που ξεχνούν ή δεν γνωρίζουν τα μεγαλοστελέχη του Υπουργείου Διοικητικής μεταρρύθμισης είναι ότι δεν υπάρχει πλήρης μηχανογράφηση. Έτσι για να βγει μια σύνταξη π.χ., ένα συνάδελφος συνήθως υποχρεωτικής εκπαίδευσης θα πρέπει να βρει τον φάκελο, να τον παραδώσει στον εισηγητή, να διεκπεραιώσει στη συνέχεια την αλληλογραφία κ.τ.λ.     

Εκτός των άλλων η Διοίκηση της Ομοσπονδίας θα έπρεπε να είχε εστιάσει στα εξής: Πρώτον δεν έχει ολοκληρωθεί το νέο οργανόγραμμα και επομένως δεν είναι δυνατόν προκαταβολικά να γνωρίζουμε αν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό και ποιο είναι το μέγεθος αυτού. Δεύτερον, ότι το ίδρυμα βρίσκεται στα όρια του, έχοντας ήδη απολυθεί 331 συνάδερφοι της προκήρυξης 9Κ του ΑΣΕΠ, και με το πλήθος των παραιτήσεων να βαίνει αμείωτο. Αν συνεχιστεί αυτός ο ρυθμός, άλλοι 500 περίπου πεπειραμένοι συνάδερφοι μας, θα αποχωρήσουν μέχρι τέλους του χρόνου. Εξάλλου, μια συνταξιοδοτική απόφαση για να εκδοθεί κάνει περίπου 2 χρόνια, ενώ η εισφοροδιαφυγή αυξάνεται ραγδαία, λόγω της αδυναμίας ελέγχων από το ελάχιστο προσωπικό μας. Επιπλέον, έχουμε επιφορτιστεί και με την διεκπεραίωση υποθέσεων άλλων φορέων, προεξάρχοντος του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., αλλά και του Ο.Α.Ε.Δ. και του Ε.Τ.Ε.Α.Μ.

Επομένως, οι υπάλληλοι του Ιδρύματος λόγω του αυξανόμενου όγκου εργασίας, όχι μόνο του ΙΚΑ, αλλά και των φορέων που εξυπηρετούμε, όπως ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και του μεγάλου ανταποδοτικού κοινωνικού οφέλους που φέρει το αποτέλεσμα της δουλειάς τους, επιβάλλεται να εξαιρεθούν από τη θέση σε διαθεσιμότητα, όπως είχε συμβεί στο παρελθόν με το άρθρο 33 του Ν. 4024/11.      Το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ μπορεί και πρέπει να είναι μόνο φορέας υποδοχής από την διαδικασία της κινητικότητας.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Εκλογές στο Σ.Ε. ΙΚΑ Ν. Αττικής και Νήσων.

ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ   ΕΝΩΤΙΚΗ   ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΙΚΑ – ΕΤΑΜ

                            Εκλογές στο Σ.Ε. ΙΚΑ  Ν. Αττικής και Νήσων.

                            Ψηφίζουμε  από 22/5/20013 μέχρι 28/5/2013.

            Οι Εκλογές αυτές για εκπροσώπους στο Σύλλογο μας και στην ΠΟΣΕ ΙΚΑ γίνονται σε μια περίοδο που  όλα γύρω μας καταρρέουν, η δημόσια υγεία και η κοινωνική ασφάλιση, σιγά – σιγά και με μεθοδικότητα συρρικνώνονται και  καταργούνται,  το εισόδημα μας έχει φτάσει πλέον σε όρια που δεν εξασφαλίζει μια στοιχειώδη και αξιοπρεπή διαβίωση, οι συνθήκες δουλειάς είναι στο  χειρότερο σημείο των τελευταίων χρόνων και παρά τις φιλότιμες και  επίπονες προσπάθειες των συναδέλφων, χάνεται η αξιοπιστία και η αξιοπρέπεια μας.

Οι κομματικές παρατάξεις (με όποιο όνομα παρουσιάζονται τώρα) μαζί με αυτούς που μας εκπροσωπούσαν τα προηγούμενα χρόνια πέτυχαν με την απάθεια που τους δημιουργούσαν οι απόλυτες πλειοψηφίες να:

Ø      Χαθούν  τα έξοδα κίνησης

Ø      Απολυθούν  οι συνάδελφοι της 9Κ

Ø      Χαθεί  η αμοιβή του Δωροσήμου

Ø      Μειωθεί  κατά  35 % το ΕΦΑΠΑΞ

Ø      Χαθεί το μισάωρο του Υπολογιστή και η επιλογή ωραρίου.

  

Δεν μπορούμε να αφήσουμε πλέον την τύχη μας στα χέρια τους.

  Οι απόλυτες πλειοψηφίες από μια παράταξη στα όργανα του Συλλόγου  

και  της Ομοσπονδίας είναι πλέον επικίνδυνες για όλους μας.

       Συμμετέχουμε μαζικά στην εκλογική διαδικασία.

  Λέμε όχι στην απάθεια και στην λογική του «δε βαριέσαι όλοι ίδιοι είναι».

   Αγωνιζόμαστε όλοι μαζί  και παίρνουμε το μέλλον  στα χέρια μας.

  Στηρίζουμε μαζικά το ψηφοδέλτιο της παράταξης Α.Ε.Π. Εργαζομένων.

           ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ  

·         Κάλυψη με προσωπικό όλων των κενών οργανικών θέσεων του Ιδρύματος, χωρίς όρους, απολύσεις και διαθεσιμότητες.  Επειδή αργά ή γρήγορα κάποιοι θα ξαναμιλήσουν για αμέλειες…… αμέλεια να θεωρείται πλέον και η μη κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων των Υπηρεσιών του ΙΚΑ. 

·         Οριστική νομοθετική και μόνιμη τακτοποίηση της αμοιβής του Δωροσήμου.

·         Τροποποίηση του μισθολογίου – βαθμολογίου με άμεση χορήγηση των βαθμών σε όλους τους υπαλλήλους χωρίς όρους και διακρίσεις και εξίσωση των αποδοχών μας,  με ανώτερες που αντιστοιχούν σε άλλους  κλάδους δημοσιών υπαλλήλων με παρεμφερή αντικείμενα εργασίας. (εφοριακοί κλπ)

·         Καλύτερες και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, σε σύγχρονα  κτίρια, ορθολογική κατανομή του προσωπικού και θεσμική κατοχύρωση της νομικής προστασίας των υπαλλήλων απέναντι σε κακόβουλες, υβριστικές και αναξιοπρεπείς συμπεριφορές.

·         Τροποποίηση του νόμου και θέσπιση διατάξεων για την καταβολή ενός αξιοπρεπούς ΕΦΑΠΑΞ, σύμφωνα με τα έτη υπηρεσίας χωρίς να έχει σχέση με τα «ψίχουλα»  που έχουν καθιερώσει.

·         Λειτουργικότερη και αποτελεσματικότερη διαχείριση του χρόνου συναλλαγής με το κοινό έτσι ώστε να επιτευχτεί η μεγιστοποίηση της αποδοτικότητας και της παραγωγικότητας.

Η παράταξη αυτή γεννήθηκε αδέσμευτη….. δεν έγινε  από αντιγραφή

των άλλων.

Εμείς δεν αλλάξαμε όνομα παραμένοντας οι ίδιοι……Μια ματιά στα ψηφοδέλτια τα λέει όλα…..

Σας καλούμε πριν ψηφίσετε να μελετήσετε τις θέσεις και τις ανακοινώσεις μας στο aepeika.blogspot.gr. & στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας (www.poseika.gr–Παρατάξεις – Αδέσμευτη Ενωτική Πρωτοβουλία Εργαζόμενων ΙΚΑ – ΕΤΑΜ), έτσι ώστε σε περίπτωση που επιλέξετε να μην μας υποστηρίξετε να γνωρίζετε το  γιατί !!!

Σας επισημαίνουμε ότι κεντρικός εκλογικός στόχος της παράταξης μας είναι η μη επίτευξη απόλυτων πλειοψηφιών, που οδηγούν στη απάθεια και απραξία των συνδικαλιστικών μας οργάνων, καθώς και η ανάδειξη των θέσεων και των απόψεων μας μέσω της εκλογής κάποιων μελών μας στο Δ.Σ. του ΣΕ ΙΚΑ Αττικής και Νήσων και στην Ομοσπονδία.

Δεν ερχόμαστε για να μείνουμε για πάντα….παρά μόνο για να ανοίξουμε το δρόμο στη νέα γενιά, στις νέες ιδέες και πρακτικές στο Συνδικαλιστικό κίνημα.

 Ήρθε η ώρα όλοι μας να πάρουμε ξεκάθαρη θέση, να επιλέξουμε είτε τον  συνδικαλισμό της συνδιοίκησης και της συναλλαγής, είτε τον δημιουργικό συνδικαλισμό και την αξιοπρέπεια.

 Συνάδελφοι κατάφεραν να χάσουμε τα πάντα ήρθε η ώρα να χάσουν και τις εκλογές !!!!

Στα χέρια μας είναι η ανατροπή των κατεστημένων αντιλήψεων και συντεχνιακών λογικών.

Καλούμε όλους τους Συναδέλφους να στηρίξουν το ενωτικό ψηφοδέλτιο μας.

            Οι υποψήφιοι μας για το Δ.Σ του Συλλόγου και την Ομοσπονδία:

1.	ΑΛΕΙΦΕΡΗ  ΑΘΑΝΑΣΙΑ	ΙΩΑΝΝΗ	Α΄ ΤΑΜΕΙΟ ΑΘΗΝΑΣ
2.	ΒΑΣΙΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	ΝΙΚΟΛΑΟΥ	ΘΗΡΑΣ
3.	ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ	ΘΩΜΑ	Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
4.	ΓΙΑΝΝΑΚΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	ΑΡΓΥΡΙΟΥ	Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
5.	ΖΟΥΚΑ ΛΑΟΥΡΑ-ΣΤΑΜΑΤΑ	ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ	Δ/ΝΣΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
6.	ΚΟΝΤΑΡΑΤΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ	Δ/ΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
7.	ΜΠΑΜΠΑΝΗ ΜΑΡΙΑ	ΙΩΑΝΝΗ	ΔΑΦΝΗΣ
8.	ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	ΕΥΤΥΧΙΟΥ	Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
9.	ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ	ΕΥΘΥΜΙΟΥ	ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ
10.	ΠΟΥΛΟΓΙΑΝΝΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ	ΝΙΚΟΛΑΟΣ	Δ/ΝΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
11.	ΣΕΡΕΜΕΤΑΚΗ ΑΝΝΑ	ΣΠΥΡΙΔΩΝΑ	ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
12.	ΤΣΑΝΑΣ ΛΟΥΚΑΣ	ΣΕΡΑΦΕΙΜ	ΑΧΑΡΝΩΝ
13.	ΦΙΛΙΑΓΚΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ	ΠΑΝΑΓΗ	ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ

Συγχαρητήρια στους νέους προϊσταμένους του Ιδρύματος

     
                                ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συγχαρητήρια στους νέους προϊσταμένους του Ιδρύματος, οι οποίοι επιλέγησαν με τις μεταβατικές διατάξεις του Ν. 3839/10, σε μία προκήρυξη που είχε καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων την 31/10/2011!!!!
Η διοίκηση σε αγαστή συνεργασία με τις κομματικές παρατάξεις, το Υπουργείο και τους εκλεγμένους εκπροσώπους μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο  (οι οποίοι τώρα δεν είχαν λόγους να αποχωρήσουν όπως έχουν κάνει τόσες φορές στο παρελθόν...) επέλεξε να διεξαγάγει τις κρίσεις στην πλέον ατελέσφορη ημερομηνία: Ελάχιστες ημέρες πριν τις εκλογές του Συλλόγου μας και ακόμη λιγότερες πριν την λήξη της δημόσιας διαβούλευσης για τον νέο τρόπο κρίσης Προϊσταμένων, ο οποίος θα έδινε την δυνατότητα και σε πολλούς άλλους συναδέλφους μας να διεκδικήσουν μια τέτοια θέση.
Αν οι αιρετοί μας εκπρόσωποι είχαν δείξει την ίδια διάθεση και επιμονή , όσο αφορά τα ζωτικά συμφέροντα του κλάδου μας (απολύσεις , δωρόσημο , ωράριο κλπ) τα πράγματα για όλους τους συναδέλφους θα ήταν σίγουρα πολύ καλύτερα.
 Φυσικά η παράταξη μας είναι κάθετα αντίθετη με την σκοπιμότητα κάθε τέτοιας κίνησης.
 Φυσικά δεν θεωρούμε ότι υπάρχει ο παραμικρός λόγος να εξηγήσουμε για ποιό λόγο έγινε η ενέργεια αυτή......!!!
Δεν θεωρούμε κανέναν κουτό εκτός αυτών που θεωρούν όλους εμάς τέτοιους.........!!!!
  
 Για ιστορικούς πλέον λόγους ανεβάζουμε την εν λόγω διαβούλευση, η οποία λήγει την 14/05/2013 !!!!
(την οποία μπορείτε να δείτε ολόκληρη και στο www.opengov.gr)


 

Δημόσια Διαβούλευση για το σχέδιο νόμου “Οργάνωσης Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις”

Θέτουμε σε διαβούλευση το σχέδιο νόμου με αντικείμενο την οργάνωση των δημόσιων πολιτικών υπηρεσιών.
Με την ορθολογική αναδιάρθρωση και οργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών διασφαλίζεται η λειτουργική επάρκεια και ικανότητα της Διοίκησης να ανταποκρίνεται στην κύρια αποστολή της: στην παροχή των καλύτερων δυνατών υπηρεσιών στον πολίτη. Στην παρούσα δε συγκυρία, η ριζική και ευρεία αναδιοργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών συνιστά επιτακτικό αίτημα καθότι στην πραγματικότητα αποτελεί και μέσο αντιμετώπισης της κρίσης.
Στο παρόν νομοσχέδιο, η αναδιοργάνωση της Διοίκησης υπακούει σε μια διαφορετική σε σχέση με το παρελθόν μεθοδολογία. Οι νομικές ρυθμίσεις αποτυπώνουν πλέον τις αρχές, τις μελέτες και τα πορίσματα της σύγχρονης διοικητικής επιστήμης, με συνέπεια τα νέα οργανωτικά σχήματα να είναι σε θέση να εγγυηθούν τη βέλτιστη λειτουργία της Διοίκησης και την απαλλαγή της από ανορθολογικές, δύσκαμπτες και απρόσφορες για τη λειτουργία της δομές. Η επιστημονική έρευνα και η πρακτική δεν έπονται αλλά προηγούνται του νομικού κανόνα, εξασφαλίζοντας την ορθολογικότητα και την αποτελεσματικότητά του.
Έμφαση δίνεται στο γενικό περιεχόμενο, τη σύνταξη και την έγκριση των νέων οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών με προεδρικά διατάγματα. Με τις σχετικές διατάξεις δίνονται οι κατευθυντήριες επιταγές για το περιεχόμενο των οργανισμών, με στόχο την ευελιξία και τη λειτουργικότητα της Διοίκησης. Επίσης, θεσπίζεται το νέο και ανταποκρινόμενο στη διοικητική πραγματικότητα πλαίσιο της επιλογής και της κινητικότητας προϊσταμένων οργανικών μονάδων, των υπαλλήλων δηλαδή που κατέχουν θέσεις ευθύνης και επιτελικό ρόλο στη Διοίκηση. Παράλληλα, κατοχυρώνεται ο θεσμός της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων και προβλέπεται η δυνατότητα κατάργησης, συγχώνευσης και αναμόρφωσης των νομικών προσώπων δημοσίου τομέα με προεδρικό διάταγμα.
Ακόμη, με τις προτεινόμενες διατάξεις ενισχύεται δικονομικά η θέση των υπαλλήλων που τίθενται σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας.
Επίσης, με το παρόν νομοσχέδιο απλοποιούνται οι διαδικασίες χορήγησης αναρρωτικών αδειών και εξορθολογίζεται η λειτουργία των υγειονομικών επιτροπών. Ταυτόχρονα, διασφαλίζεται η καλύτερη ισορροπία μεταξύ του δικαιώματος χρήσης αναρρωτικής άδειας μετ’ αποδοχών και της υποχρέωσης προσφοράς στην υπηρεσία, καθώς και η καταπολέμηση της κατάχρησης αναρρωτικών αδειών από μερίδα υπαλλήλων.
Τέλος, ρυθμίζονται με τις παρούσες διατάξεις θέματα που αφορούν την οργανωτική δομή του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
Παρακαλούμε για τα σχόλιά σας μέχρι την Τρίτη 14/05/2013 !!!!
Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Αντώνης Μανιτάκης

Σας προτείνουμε να διαβάσετε την τελευταία ομολογουμένως διασκεδαστική ανακοίνωση της Δημοκρατικής Συμπαράταξης

ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ                                                                                  

              ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΚΑ ΕΤΑΜ

                            ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες συνάδελφοι

       Σας προτείνουμε να διαβάσετε την τελευταία ομολογουμένως διασκεδαστική ανακοίνωση της  Δημοκρατικής Συμπαράταξης (ψευδώνυμο της ΠΑΣΚΕ) σχετικά με τις εκλογές. 
        Θα καταλάβετε ότι κάποιοι μας εμπαίζουν με σύστημα. Διαβάζουμε ότι οι παρατάξεις «συμφώνησαν» να ξεπεραστούν τα προβλήματα για το κοινό καλό και τη συνέχεια του συνδικαλιστικού μας κινήματος
         Φαίνεται πως τώρα οι «συμφωνίες» είναι θεμιτές…… 
      Πόσο φάσκετε και αντιφάσκετε μέσα από το φόβο απώλειας της καρέκλας 
      Μετά κάποιοι βλέπουν φαντάσματα…… μέσα από την αποτροπή της δήθεν παρέμβασης δικαστηρίων στα συνδικαλιστικά δρώμενα…..  πήγε κάποιος ή θα πάει στα  δικαστήρια ;;;; 
        Και στη συνέχεια αρχίζουν τα καλύτερα……. 
        Θεωρούν ότι επιδιώκουμε το πάγωμα της λειτουργίας του Συλλόγου….. αυτοί που ουσιαστικά την στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές έχουν παγώσει την λειτουργία του Συλλόγου εδώ και καιρό….. 
         Είδαμε τι τελικά έγινε στην παρωδία ψηφοφορίας για την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή……συμφώνησαν όλες οι παρατάξεις με αίσθημα ευθύνης για το καλό της συνέχισης της λειτουργίας του Συλλόγου κλπ κλπ , αλλά σε τι ακριβώς συμφώνησαν ;;;;   
         Στο να υπάρχει ψηφοδέλτιο διαπαραταξιακό κοινής αποδοχής , δηλαδή σε αυτό που λέγαμε και φωνάζαμε από την ημέρα της Γεν. συνέλευσης και ο απερχόμενος Πρόεδρος του Συλλόγου δεν δεχόταν με τίποτα με τα γνωστά αποτελέσματα…. Αν είχε δεχθεί από τότε αυτό που τώρα «συμφώνησε» οι εκλογές θα είχαν ήδη γίνει….. Αν λοιπόν αυτό σημαίνει ότι εμείς (που φωνάζαμε να γίνει έτσι που τελικά έγινε)  καθυστερούμε τις διαδικασίες και δημιουργούμε προβλήματα προφανώς λόγω έλλειψης επιχειρημάτων και μη μπορώντας να δεχτείτε την αλήθεια , απευθύνεστε μόνο σε αυτούς που θα σας πιστέψουν επειδή απλά το είπατε……  
            Ξεχνάτε βέβαια ότι είμαστε η μόνη παράταξη που κατέθεσε και δημοσίευσε γραπτή πρόταση για τη διευκόλυνση των διαδικασιών. 
        Όσο για τον υποτιθέμενο ιδρυτή και εκπρόσωπο μας (τον οποίο ονοματίζετε πέρα από  κάθε έννοια συνδικαλιστικής δεοντολογίας) είμαστε στην ευχάριστη για μας θέση να σας ανακοινώσουμε όσο πιο επίσημα γίνεται ότι δεν έχουμε ιδρυτή παρά μόνο απλά μέλη.

  Και μια που το έφερε η κουβέντα δεν έχουμε επίσης και σπόνσορες……

 Καλό θα ήταν να προσέχετε λίγο με τις ιδιότητες που αποδίδετε στα μέλη άλλων παρατάξεων μη τυχόν και εκπλαγείτε….

         Εξάλλου καθόλου δύσκολο δεν είναι να μάθετε την λειτουργία της παράταξης μας , ρωτήστε αυτούς που έμειναν τελικά «πιστοί»  σε εσάς…..
         Εμείς δεν λειτουργούμε με «τάματα» ούτε με «θαύματα»,δεν έχουμε υποσχεθεί σε κανέναν καμία θέση ούτε στα όργανα ούτε στις υποτιθέμενες  επερχόμενες κρίσεις  
         Αυτούς που σας πιστεύουν και ψηφίζουν με τέτοια κριτήρια… δεν μπορούμε και δεν θέλουμε να τους έχουμε μαζί μας. 
         Όσο για το παρελθόν που συνεχώς επικαλείστε είναι απορίας άξιο πως ούτε το απλό δεν καταφέρατε να αποφύγετε μέσα από την απώλεια της ψυχραιμίας σας… 
      Το παρελθόν στο οποίο αναφέρεστε , δεν είμαστε εμείς….. αλλά εσείς.!!!!!!!!!!!
          Και είναι απορίας άξιο πως όλα αυτά που προσπαθείτε να καταλογίσετε σε οποιονδήποτε δεν τα είχατε καταλάβει 15 χρόνια τώρα που είσαστε μαζί και καταφέρατε να τα καταλάβετε τώρα….  
          Και τότε και τώρα τα ίδια λάθη……. Και τώρα κοιτάζετε επίμονα το σταθμάρχη και δεν βλέπετε το τρένο που έρχεται…… 
          Συνεχίζετε να αποπροσανατολίζεστε και κατά συνέπεια αποπροσανατολίζετε και τους άλλους…… 
          Θα ήταν ευχής έργο μέσα στις τόσες τελικά «συμφωνίες» που κάνετε να κάνατε και μια γενναία πραγματικά κίνηση προωθώντας νέα και καθαρά μυαλά και ιδέες στο συνδικαλιστικό μέτωπο και όχι να συνεχίζετε με τα παλιά γνωστά ξεπερασμένα κουρασμένα παλικάρια του παλιού ξεφτισμένου Συνδικαλιστικού κινήματος. 
          Και να ξέρετε ότι θα είμαστε οι πρώτοι που θα επικροτούσαμε κάτι τέτοιο…. 
          Είναι πραγματικά πολύ όμορφο να διαβάζει κανείς ότι γυρίζετε τις πλάτες στις τακτικές του παρελθόντος…… εσείς που είστε τα αποτελέσματα των τακτικών του παρελθόντος.!!!! 
          Το μέλλον του ΙΚΑ είναι οι νέοι και αυτοί που αισθάνονται έτσι….. 
          Αυτοί που εργάζονται κάθε μέρα στην πρώτη γραμμή και δίνουν ότι έχουν και δεν έχουν για τη λειτουργία αυτού του οργανισμού…… το μέλλον ανήκει σε αυτούς που κάποια στιγμή όπως και στην κοινωνία θα σηκωθούν από τους γκισέδες και τους καναπέδες αντίστοιχα και θα διεκδικήσουν αυτά που τους αξίζουν…… 
           Τότε θα τελειώσουν και τα παιχνίδια σας …… 
           Μη ξεχάσετε πότε όμως ένα….

    Δεν έχουμε κοινά όνειρα και σκοπό με εσάς ΜΟΝΟ κοινό εργοδότη…..

  Εμείς δεν ερχόμαστε για να μείνουμε για πάντα….παρά μόνο για να ανοίξουμε το δρόμο στη νέα γενιά, στις νέες ιδέες και πρακτικές του Συνδικαλιστικού κινήματος, σε αυτούς που συνδικαλισμός δεν είναι καλή θέση , ωραία μετάθεση ή οποιοδήποτε βόλεμα.

         Αυτός είναι για μας σκοπός , αλλά και υποχρέωση…….

        Ήρθε η ώρα όλοι μας να πάρουμε ξεκάθαρη θέση , να επιλέξουμε είτε τον συνδικαλισμό της συνδιοίκησης και της συναλλαγής , είτε τον δημιουργικό συνδικαλισμό και την αξιοπρέπεια

                              Η γραμματεία της παράταξης

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΟΥ ΣΕ-ΙΚΑ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ

                                                  Αθήνα   10 Απριλίου 2013

       ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ   ΕΝΩΤΙΚΗ   ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΙΚΑ – ΕΤΑΜ

                                           

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΤΟΥ ΣΕ-ΙΚΑ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ   ΝΗΣΩΝ

           Μετά την πρωτοφανή αποτυχία της εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης του συλλόγου μας της 21/3/2013, για την οποία έχουμε αναφερθεί αναλυτικά σε προγενέστερη ανακοίνωση μας, και προ του κινδύνου να μείνει ακέφαλος ο μεγαλύτερος Σύλλογος του ΙΚΑ, κάτι που θα απειλούσε ακόμα και την ίδια την υπόσταση της Ομοσπονδίας μας σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο για την ζωή και την εργασία μας, καταθέτουμε με αίσθημα ευθύνης την παρακάτω πρόταση προς άρση του αδιεξόδου και με στόχο την ασφαλή και ομαλή διεξαγωγή των αρχαιρεσιών του συλλόγου μας:

1.      Συγκρότηση επταμελούς διαπαραταξιακής αντιπροσωπευτικής Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής.

2.      Κατάθεση στις παρατάξεις του Μητρώου εγγεγραμμένων μελών μέχρι τις 10 Μαΐου, έτσι ώστε να ελεγχθεί και να εκκαθαριστεί τόσο από του συναδέλφους που έχουν παραιτηθεί από την υπηρεσία, όσο και από τους συναδέλφους, που έχουν ήδη ψηφίσει στον Σύλλογο Τεχνικών.

3.      Υποβολή υποψηφιοτήτων μέχρι τις 13 Μαΐου 2013.

4.      Δύο ημέρες εκλογές στο ξενοδοχείο Novotel την 30 και 31 Μαΐου για το λεκανοπέδιο, και τις ίδιες ημέρες εκλογές στα υποκαταστήματα των νησιών παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου.    

          

    Ευελπιστούμε στην αποδοχή της πρότασης μας από τις υπόλοιπες παρατάξεις και την διεξαγωγή δημοκρατικών εκλογών με ασφάλεια και ομαλότητα.

                                                       Η γραμματεία της παράταξης

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ 21/03/2013

                                         Αθήνα      3  Απριλίου 2013  
 ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ   ΕΝΩΤΙΚΗ  ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ     ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                   ΙΚΑ – ΕΤΑΜ                                                                  

                                           

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ 21/03/2013

            Στις 21/3/2013 πραγματοποιήθηκε η Εκλογοαπολογιστική  συνέλευση του ΣΕ-ΙΚΑ Ν. Αττικής και Νήσων.

           Σκοπός ήταν, εκτός από τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό του απερχόμενου Δ.Σ. του Συλλόγου, μέσα από την διαδικασία αυτή, να εκλεγεί η εφορευτική επιτροπή η οποία θα είχε και την ευθύνη διεξαγωγής των εκλογών για την ανάδειξη των νέων οργάνων του Συλλόγου.

         Τι αναφέρει όμως το καταστατικό για αυτή τη διαδικασία στο άρθρο 17 :  

<<Στη Γενική Συνέλευση περί αρχαιρεσιών του Συλλόγου καθορίζεται η ημερομηνία της ψηφοφορίας και εκλέγεται με μυστική δια ψηφοδελτίων ψηφοφορία η Εφορευτική Επιτροπή, παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου που προσκαλείται από το Δ.Σ. Η ψηφοφορία διεξάγεται παρουσία Δικαστικού αντιπροσώπου, όπως ορίζει ο Νόμος 1264/1982 που προεδρεύει της Εφορευτικής Επιτροπής.

Δικαίωμα ψήφου στις αρχαιρεσίες έχουν όλα τα μέλη του Συλλόγου που έχουν εκπληρώσει τις από το καταστατικό οικονομικές υποχρεώσεις τους.

Τον έλεγχο για το δικαίωμα ψήφου ενεργεί το Δ.Σ του Συλλόγου βάσει του Μητρώου μελών καθώς και η Εφ. Επιτροπή βάσει των βεβαιουμένων από το Δ.Σ του Συλλόγου αποσπασμάτων του μητρώου των μελών του.

Η Εφορευτική Επιτροπή αποτελείται από 7 το πολύ τακτικά μέλη και 3 αναπληρωματικά και εδρεύει στα γραφεία του Συλλόγου>>

         Τι συνέβη όμως στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση ;

  Πρώτον, δεν είχε κατατεθεί στις παρατάξεις το Μητρώο εγγεγραμμένων μελών, όπως είχε συμφωνηθεί.

        Στη συνέχεια, αν και αποτελούσε πάγια πρακτική ετών μέχρι την προαναφερθείσα Συνέλευση, τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής να εκλέγονται, μετά από κοινή συμφωνία των παρατάξεων, ώστε να υπάρχει διαπαραταξιακή αντιπροσώπευση, εντούτοις από τον απερχόμενο πρόεδρο του συλλόγου και τα μέλη της νεοσύστατης Δημοκρατικής Συμπαράταξης (πρώην ΠΑΣΚΕ), κατατέθηκε στην Δικαστικό Αντιπρόσωπο, ένα και μοναδικό ψηφοδέλτιο, το οποίο δεν ήταν αντιπροσωπευτικό και διαπαραταξιακό σε καμιά περίπτωση, αλλά βόλευε κατά την συγκεκριμένη συγκυρία την ΔΗ.ΣΥ., προκειμένου να εκβιάσει από την ψηφοφορία μια εφορευτική επιτροπή, την οποία θα έλεγχε απόλυτα.

       Η τακτική αυτή έγινε αντιληπτή από τους εκπροσώπους των άλλων παρατάξεων και σε συμφωνία όλων, εκτός φυσικά της ΔΗ.ΣΥ., προτάθηκε να κατατεθεί και άλλο ψηφοδέλτιο με υποψηφίους από όλες τις υπόλοιπες παρατάξεις για την εκλογή της εφορευτικής επιτροπής, όπως ρητά προβλέπεται από το καταστατικό και το Ν.1264/82. Στο σημείο αυτό, οι εκπρόσωποι της πρώην ΠΑΣΚΕ και νυν ΔΗ.ΣΥ, ιδιαίτερα ο απερχόμενος πρόεδρος του συλλόγου, επέδειξαν μια απολύτως αδιάλλακτη, αντιδεοντολογική  στάση και αντιδημοκρατική συμπεριφορά, στηριζόμενη στην λογική των μέχρι πρόσφατα πλειοψηφιών και του <<κάνω ότι θέλω>>.

Η συγκεκριμένη αντιδημοκρατική συμπεριφορά, έφτασε στο απόγειο της με την απροκάλυπτη και απαράδεκτη απαίτηση της απερχόμενης πλειοψηφίας να ελέγξει στο σύνολο της τα μέλη της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής, η οποία οδήγησε τελικά στην αποχώρηση από την διαδικασία της δικαστικής λειτουργού, με αποτέλεσμα να μην γίνει η εκλογή της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής και ουσιαστικά να μην μπορούν να γίνουν και οι εκλογές του ΣΕ ΙΚΑ.

       Μοναδική απαίτηση μας στη διαδικασία της Γενικής Συνέλευσης ήταν και παραμένει ακόμη , η τήρηση της νομιμότητας και η άμεση διεξαγωγή των εκλογών.

     Επισημαίνουμε ότι η προσπάθεια ελέγχου της Κεντρικής Εφορευτικής επιτροπής, που θα διεξήγαγε τις επικείμενες εκλογές του Συλλόγου μας, ήταν το επιστέγασμα της συνεχούς αντιδημοκρατικής συμπεριφοράς της απελθούσας πλειοψηφίας, που πρόσκειται στην «Δημοκρατική Συμπαράταξη».

       Ιδιαίτερη ευθύνη φέρει ο απερχόμενος πρόεδρος του Δ.Σ. του συλλόγου, ο οποίος είχε την υποχρέωση απέναντι σε όλους τους συναδέλφους να διαφυλάξει το κύρος του σωματείου του οποίου ηγείτο και <<πάση θυσία>> με τις κατάλληλες πρωτοβουλίες και συγκλίσεις να επιδιώξει την αποτελεσματική και νόμιμη ολοκλήρωση των διαδικασιών, έτσι ώστε να οδηγηθεί ο σύλλογος νόμιμα και με ασφάλεια στις επικείμενες εκλογές.

           Αντί αυτών, θεωρώντας προφανώς ότι ο σύλλογος αποτελεί ιδιοκτησία της απερχόμενης πλειοψηφίας, αποδείχθηκε  << βασιλικότερος του βασιλέως >> και ενεργώντας μόνο ως εκπρόσωπος της ΔΗ.ΣΥ. αρνήθηκε πεισματικά την κατάθεση και άλλου ψηφοδελτίου,  οδηγώντας   τις διαδικασίες σε αδιέξοδο , αφήνοντας ουσιαστικά ακέφαλο τον μεγαλύτερο σύλλογο , την στιγμή που τα προβλήματα μας πιέζουν ασφυκτικά.

          Με τον τρόπο αυτό έγινε ο μοναδικός απερχόμενος Πρόεδρος στην ιστορία του Συλλόγου μας , που κατάφερε να μην μπορεί να διεξαγάγει νόμιμα τις εκλογές.

     Τις επόμενες ημέρες κληθήκαμε, με πρωτοβουλία του προέδρου της ομοσπονδίας ΠΟΣΕ-ΙΚΑ, να συμμετέχουμε σαν παράταξη σε διάφορες συσκέψεις με σκοπό την επίλυση του προβλήματος για την διεξαγωγή των εκλογών.       

     Από την πρώτη στιγμή υποστηρίξαμε, ότι ο μόνος ασφαλής δρόμος για τον σύλλογο και το μέλλον του, είναι αυτός της νομιμότητας. Ο μόνος που δεν είναι δυνατόν να αμφισβητηθεί από κανέναν και δεν θα θέτει σε κίνδυνο τους συναδέλφους, που θα εκλεγούν στα όργανα, αλλά και την ίδια την υπόσταση του Συλλόγου.

      Ζητήσαμε να υπάρξουν έγγραφες γνώμες από τους Νομικούς Συμβούλους της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ και της ΑΔΕΔΥ , για την νομιμότητα των διαδικασιών που πρέπει να ακολουθηθούν κάτι το οποίο φυσικά δεν έγινε.      

       Στις συναντήσεις αυτές τέθηκαν  προτάσεις, από αυτούς που ευθύνονται για το αδιέξοδο, με τις οποίες ζητούσαν να συμπράξουν οι παρατάξεις κατόπιν συμφωνίας σε διαδικασίες όπου χωρίς νόμιμα εκλεγμένη Εφορευτική Επιτροπή, να προχωρήσουμε άμεσα  στην διεξαγωγή των εκλογών του Συλλόγου.

      Να θυμίσουμε εδώ την ανακοίνωση της ΔΗ.ΣΥ στην οποία καταφέρεται  εναντίον της ΔΑΚΕ και γράφει :  “προκαλεί μάλιστα αλγεινή εντύπωση το γεγονός ότι τολμούν και το παραδέχονται στην ανακοίνωσή τους. Επιθυμούν την ανάδειξη Εφορευτικής Επιτροπής βάσει παραταξιακών συμφωνιών και «εθιμικού δικαίου»”    ενώ τώρα οι ίδιοι ζητούν συμφωνίες με τις παρατάξεις και μάλιστα παραβλέποντας τη νομιμότητα.

Είναι διαφορετικό πράγμα η διαπαραταξιακή συμφωνία σχετικά με τις υποψηφιότητες και μόνο,  για την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή προκειμένου να επιτευχθεί η μεγαλύτερη δυνατή αντιπροσώπευση σε αυτήν και πάντα πριν την εκλογή της  και εντελώς διαφορετικό η οποιαδήποτε συμφωνία για παράνομη συγκρότηση Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής μετά την Γενική Συνέλευση και χωρίς την προβλεπόμενη εκλογική ανάδειξη της!!!!

        Στην απέλπιδα προσπάθεια τους να λυθεί το θέμα με κάθε τρόπο αναφέρονται σε «νόμιμες» και σε  «συνδικαλιστικές» λύσεις.

      Δεν ξέρουμε, αν καταλάβαμε σωστά…. αλλά για μας συνδικαλιστικές λύσεις είναι οι νόμιμες…….

      Τονίζουμε σε όλες τις κατευθύνσεις, ότι οι μη νόμιμες διαδικασίες θέτουν υπό διαρκή νομική και δικαστική αμφισβήτηση την αξιοπιστία και την νομιμότητα του σωματείου μας και των εκλεγμένων οργάνων του.

       Το θέμα για μας είναι να έχουμε το συντομότερο δυνατό την απαραίτητη , για την εποχή που διανύουμε , συνδικαλιστική μας εκπροσώπηση , μέσα από καθαρές, νόμιμες και διαφανείς δημοκρατικές διαδικασίες.

        Οι λύσεις που εσείς προτείνετε και αποκαλείτε «συνδικαλιστικές»  γνωρίζετε ότι εμπεριέχουν το ρίσκο της από οποιονδήποτε υποβολής ένστασης η οποία θα αφήσει χωρίς εκλεγμένη διοίκηση το μεγαλύτερο Σύλλογο της χώρας για πολύ μεγαλύτερο χρονικό διάστημα , από οποιαδήποτε άλλη λύση.

         Μας θυμίζουν λύσεις που πρότειναν, λίγο πριν την απόλυση των συναδέλφων της 9Κ , την απώλεια του Δωροσήμου , την μη διενέργεια κρίσεων , οι οποίες όπως γνωρίζετε δεν πρόκειται να γίνουν..... και όλες τις άλλες επιτυχίες ή υποσχέσεις τους……

        Φυσικά και δεν θα ήταν αυτός ο σχεδιασμός τους , όσο αφορά το χρόνο που θα συνέβαιναν όλα αυτά….αλλά ειδικά η 9Κ έπρεπε να απολυθεί και ο χρόνος πίεζε…..

        Τα ίδια ακριβώς προσπαθούν και τώρα, ένας θεός ξέρει γιατί……..

       Αυτοί που με τη λογική << ή θα γίνουν οι εκλογές όπως εμείς θέλουμε , ή δεν θα γίνουν>> τώρα κόπτονται για την άμεση διεξαγωγή τους <<όπως – όπως και άρπα κόλλα>> προφανώς επιζητώντας να διατηρήσουν τις καρέκλες τους και αδιαφορώντας για το γεγονός ότι όταν αυτοί πιθανώς θα έχουν αποχωρήσει δεν θα υπάρχει νόμιμη λειτουργία του συλλόγου.

       Δεν μπορούμε να συμμετέχουμε στην λογική αυτή, αντίθετα θα επιδιώξουμε με κάθε μέσο τον νόμιμο δρόμο, όσο μακρύς και να είναι, γιατί πιστεύουμε ότι είναι ο μοναδικός που εξασφαλίζει το μέλλον του Συλλόγου μας και του Συνδικαλιστικού μας Κινήματος.

       Θεωρούμε δε ότι στην προσπάθεια αυτή θα έχουμε τελικά την συμπαράσταση και κάθε άλλης παράταξης η οποία τιμά την νομιμότητα και δεν άγεται και φέρεται από κομματικούς σχεδιασμούς και σκοπιμότητες….. προκειμένου να μπορεί να λειτουργεί μέσα στα πλαίσια που ορίζει ο νόμος.

                                                                               

                                                 Η γραμματεία της παράταξης